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Café de
redacción
Limpie
Z
as
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Febrero 2014
si llegó. Los tiempos han cambiado, el
futuro no será el mismo..., todas estas
frases que venimos diciendo en los últi-
mos años y en estos encuentros, ya son
realidad”. Labat señaló el sufrimiento de
las cuentas de resultados de las compa-
ñías y, denunció, “la voracidad recauda-
toria del Gobierno que, además, viene
dirigida desde Europa”.
“La calidad, la excelencia del servicio,
está descrita en nuestros planes, pero el
devenir diario nos impide llevar a cabo
las estrategias, a veces, ni si quiera que
estas variables se mantengan. La reali-
dad es que hay muchos proyectos que
van retrasándose, al mismo tiempo, es-
tamos obligados a ser ‘excelentes’, pero
no tenemos economía como para sus-
tentarlo”, sentenció.
Atendiendo a la negociación colecti-
va, expuso la complicación que supone.
Los convenios de empresa ante este
panorama pueden terminar colocán-
dose encima de la mesa, “aunque esta
solución no nos gusta, no defendemos
el plazo para que las compañías puedan
ponerse al día sobre estas cotizaciones”.
A pesar del lapso, según el presidente de
ASPEL, esto significa una duro golpe a la
cuenta de resultados de estas firmas,
teniendo en cuenta, además, que “no
todos los convenios colectivos del sector
de la limpieza atienden a estos pluses,
como por ejemplo el del trasporte, que
es el que quizás resulta más importante,
porque afecta directamente a la mano
de obra, base de este sector”. Esta cir-
cunstancia, “es un ejemplo de cómo al
final del año se ha añadido un inconve-
niente más a los actuales, que nos com-
plicará la negociación colectiva, y hará
más duro esta nueva añada”, insistió.
Por otro lado, expuso las principales
incertidumbres que, bajo su perspectiva,
debilitan al sector de la limpieza e higie-
ne profesional: “Son incertidumbres por-
que no sabemos como van a evolucio-
nar. Por un lado, están las centrales de
compras, que pondrán una serie de pre-
rrogativas y elementos para poder acce-
der a la contratación pública; Otra incer-
tidumbre es, precisamente, el cambio
que se ha producido en la contratación
pública (por ejemplo, las clasificaciones
de la contratación van a ser voluntarias);
y la nueva Directiva Europea de la Con-
tratación Pública que debe ser trans-
puesta al ordenamiento español en los
próximos dos años”, lo que nos aboca a
un nuevo marco.
En resumen, las complicaciones que
augura Juan Díez de los Ríos se enmar-
can en el ámbito impositivo, normativo
y la situación general, que aún no nos
vislumbra un camino sencillo.
“Difícil momento el que está sufrien-
do el sector de la limpieza de edificios y
locales. A la crisis coyuntural financiera
que está viviendo el sector, se añade el
que acecha al asociacionismo”, expli-
có Horacio Labat, exgerente de AFELIN.
“Creímos que la crisis no llegaría, y vaya
Horacio Labat (AFELIN). Por parte de Edi-
torial Borrmart estuvieron Marivi Gómez,
directora de Relaciones Institucionales;
Leticia Duque, redactora jefe de la revis-
ta Limpiezas, y Antonio Borredá, director
adjunto de la editorial, quién moderó el
debate.
Juan Díez de los Ríos
P
residente
de
ASPEL
“Los cambios impositivos
son un inconveniente más
a los actuales, que nos
complicará la negociación
colectiva”
Horacio Labat
E
xgerente
de
AFELIN
“No defendemos estos
convenios de empresa,
son un problema para el
sector”
Juan Díez de los Ríos, presidente de
ASPEL, inició el turno de palabra: “La
situación que hemos dejado a finales
de 2013 no dista de la que nos hemos
encontrado al comenzar el año. Hay mu-
chas cuestiones sin resolver”. En primer
lugar, centró su discurso en el anuncio
del Gobierno acerca de la inclusión en
las cotizaciones de los distintos ‘plu-
ses’. “Todas las empresas que operan
bajo aquellos convenios colectivos que
incluyan algún tipo de cuestiones extra-
salariales, que antiguamente estaban
exentas de cotización, ahora deben tri-
butar. Si bien el Gobierno ha ampliado
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