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Limpie Z as / Febrero 2016 90 TESIS formación P ara conseguir el reconoci- miento social y profesional que merece el sector de la limpieza e higiene profesio- nal, sin duda el camino de la acreditación es la vía. Es imprescindible que podamos entender lo que nos ofrece el sistema. Aunque bien es cierto que la desin- formación general provoca lagunas y desconcierto, es importante que tenga- mos una visión clara que nos permita tomar decisiones y valorar las ventajas nidad autónoma aplica y/o modifica determinados apartados, por lo que podemos tener una información gene- ral que después la Administración res- ponsable de la comunidad autónoma haya modificado. Es un lío y sería mucho más fácil si todas las comunidades funcionaran bajo las mismas directrices y paráme- tros pero… es la realidad, con lo que no olvidemos verificar en nuestra co- munidad autónoma las diferencias. Antes de empezar con las definicio- nes y desarrollo, permítanme informar- les que en cada edición indicaremos qué temas se desarrollarán en la si- guiente publicación para que puedan hacernos llegar preguntas o dudas. Al final de estas páginas dispondrán de la información completa. En la próxima publicación podrán formular preguntas o plantear dudas de este artículo y de los dos puntos que desarrollaremos en el próximo número y que está directamente relacionado con la acreditación de competencias profesionales. : Título Profesional básico en Activida- des domésticas y limpieza de edificios publicado en Real Decreto 774/2015 del 28 de agosto. de la acreditación de competencias y certificados de profesionalidad. Veremos a continuación qué nos ofrece la acreditación y certificación, las administraciones competentes, la responsabilidad por parte del sector, además de los requisitos mínimos de los trabajadores activos o no activos para optar a ello. A priori indicarles que, desgraciada- mente y como suele ocurrir en otros sectores, en nuestro país, cada comu- Horizontes con visión de futuro para los profesionales del sector limpieza En 2016 las páginas dedicadas a la formación llevarán la firma de Tesis, creada en 1997, por Mª Teresa Sánchez Navarro, con una directriz clara: la formación especializada en el sector para categorías productivas, con un innovador concepto de impartición que va cambiando y un desarrollo del material didáctico adaptado al nivel multicultural del sector, teniendo en cuenta que un importante tanto por ciento de trabajadores son inmigrantes. Su objetivo: el reconocimiento oficial y social de la profesionalidad de los trabajadores del sector. Acreditación de competencias y certificados de profesionalidad