Limpiezas 141

editorial 3 Limpie Z as / Mayo-Junio 2019 D esde la revista LIMPIEZAS siempre hemos defendido la necesidad de contar con asociaciones fuertes que ayu- den a impulsar el sector. Creemos que son agentes necesarios que, si trabajan en la dirección correcta, suman y son la "unión que hace la fuerza". Por este motivo, queremos resaltar, en este editorial, la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que vuelve a dar la razón a ASPEL, anulando valorar la subida de los salarios por encima del convenio en la contratación de los servicios de limpieza. El Tribunal de Justicia de Madrid ha estimado el recurso interpuesto por la patronal, que se basa, entre otras cuestiones, en denunciar el uso de criterios que no garantizan el cumplimiento de los convenios colectivos. El caso, en concreto, se refiere a valorar la mejora de las condiciones salariales por encima del convenio del sector como criterio social valorable, en los plie- gos de licitación para la contratación de servicios de limpieza. Dicho Tribunal ha precisado, además, que las condiciones sa- lariales son un criterio de adjudicación que no determina la calidad del producto que se suministra. Esta cuestión, ya venimos denunciándola en foros, entrevistas y artículos; no sólo se valoran los sueldos por encima de las tablas salariales, también, se están ofreciendo más días de asuntos propios, más vacaciones, etc. Según AS- PEL, "esto invade la negociación colectiva, no la respeta y crea la injusta paradoja de trabajadores en un centro con unas condiciones diferentes a trabajadores de otro centro que realizan el mismo trabajo". Esta situación no está amparada por la Directiva de la UE ni la Ley de Contratación del Sector Público. Por otro lado, en este número, hemos querido dedicar nuestro 'Café de Redac- ción' al sector de la Sanidad Ambiental (en el que se enmarca el servicio de Con- trol de Plagas), un sector muy relacionado y similar al nuestro. El control de plagas ha sido siempre un servicio necesario; en algunos casos, como en la sanidad, en la industria alimentaria, en la restauración o en los establecimientos turísticos, es crítico. Según un reciente estudio de Allied Market Research, el sector del control de plagas en Europa está en una dinámica de crecimiento, por la que se preveé que generará 4 billones de dólares en 2025. En la actualidad, este sector tiene muchos retos, el primero, el reconocimiento de su actividad social y su puesta en valor. El sector de la sanidad ambiental está ampliamente regulado y aún se trabaja desde Europa en esta vía, siendo un sector cada vez más profesional y riguroso que está cuidando de nuestra salud y del medio ambiente. Recogemos también en este número toda la información del viaje a Pulire Verona, por un equipo de la revista. En esta edición, la 24, ha seguido creciendo su internacionalización. Respecto a las empresas españolas, cinco estuvieron presentes con expositor propio: LOSDI, Dosiper, Jofel, Comercial Lozano y Teinnova. Como novedad de la feria, que respiraba una at- mósfera cargada de actividades y con numerosos visitantes, se entregó el "Premio Al Producto del Año" en diversas categorías (en las últimas ediciones Pulire Verona reconocía a las compañías con el "Premio a la Innovación"). El ejemplar que tiene en sus manos se completa además con unas páginas dedicadas a la higiene olfativa y la calidad del aire interior, así como otras sobre los aspectos específicos que requieren las residencias de ancianos. Otros reportajes, artículos, entrevistas y noticias, como siempre, les traen toda la información del sector de estos meses, para que juntos sigamos impulsándolo. 㔾 Las condiciones salariales son un criterio de adjudicación que no determina la calidad del producto que se suministra Juntos, impulsando el sector

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