Limpiezas 161

Limpie Z as / Septiembre-Octubre 2022 8 nombres y empresas www.revistalimpiezas.es más info ASPEL reclama al Gobierno cambiar la Ley de Desindexación y la Ley de Contratos Públicos Tras las últimas declaraciones del presidente de España, Pedro Sánchez, recla- mando a los empresarios “estar a la altura”y el anuncio de la vicepresidenta se- gunda, Yolanda Díaz de volver a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la patronal de Limpieza, ASPEL, reclama voluntad política para cambiar la Ley de Desindexación y la Ley de Contratos de Sector Público. El presidente de ASPEL, Juan Díez de los Ríos -miembro además de la CEOE, explica que “el cambio de esta normativa permitiría ofrecer servicios de cali- dad durante toda la vigencia de los contratos”. Díaz de los Ríos insiste en que “pedimos al Gobierno y, en especial a los Ministerios de Hacienda, cambios en su LCSP; y al de Economía, reformar su Ley de Desindexación ayudados por Trabajo y por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. Es fundamental que todos ayuden y no recaiga todo el peso de los cambios que nos piden en costes en las empresas”. Desde ASPEL se preguntan “¿qué empresario asume firmar un contrato de limpieza para 5 años y en el primero o segundo año le cambian por Real De- creto del Gobierno los costes y tiene que estar obligado por ley a quedarse y asumir las pérdidas que esos cambios le producen hasta el final?” Con estas palabras se pronunciaba Díez de los Ríos, quien ha insistido en que es necesa- ria la reforma para que no se desequilibren los contratos por suelos, IPC o SMI. La PMcM celebra las medidas contra la morosidad de la nueva Ley Crea y Crece La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) ha celebrado la aprobación definitiva en el Congreso de los Diputados de la Ley de Crecimiento y Creación de Empresas. Según su presidente, Antoni Cañete, es “una de las más relevantes en los últimos años, que ha de guiarnos y contribuir a la recuperación de nuestro país”. En su opinión, “la Ley Crea y Crece es un buen punto de salida. En el Pleno ha habido compromiso expreso de seguir mejorando las acciones en la lucha contra la morosidad”. Asimismo, ha agradecido al arco parlamentario su dedi- cación para, finalmente y de forma conjunta, hacer una ley “más eficaz y eficiente”. Y añade: “Desde hace meses la PMcM ha estado luchando por que ciertas enmiendas contraproducentes no salieran adelante. Por ejemplo, la que pretendía contar la fecha de facturación como el ini- cio del cómputo del plazo legal de pago, en lugar de la fecha de entrega del bien o prestación del servicio como establece la Directiva Europea”. Precisamente, en el ámbito europeo llega otra buena noticia sobre la lucha contra la morosidad. Ursula Von Der Leyen, presidenta de la Comisión Europea, ha anunciado que revisarán la Directiva Europea sobre Morosidad. “Sen- cillamente porque no es justo que una de cada cuatro quiebras se deba a las facturas impagadas; para millones de empresas familiares, esta revisión será un balón de oxí- geno en tiempos turbulentos”. El Ayuntamiento de Madrid refuerza la recogida de papel y cartón El Ayuntamiento de Madrid ha iniciado una nueva cam- paña de refuerzo de recogida de papel y cartón en las ca- lles de la capital. Así lo ha anunciado el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, a través del Área de Medio Ambiente y Movilidad que dirige Borja Carabante. Esta iniciativa incrementará en un 20% el número de equipos destinados a estas labores, pasando de 55 equipos a 66. De ellos, 53 centrarán sus labores en los contenedores de papel y cartón, y 13 se encargarán del cartón comercial puerta a puerta. En total, se incorporan cinco nuevos ca- miones de recogida y 40 trabajadores adicionales para estos servicios. Esta actuación se extenderá hasta que entre en vigor el nuevo servicio de ‘contenerización’, recogida y transporte de residuos de Madrid, previsto para noviembre. Dicho contrato incluye un refuerzo muy importante en la fre- cuencia de recogida de papel y cartón, aumentando de cuatro a siete días a la semana. Actualmente, los servicios municipales retiran unas 220 toneladas de papel y cartón al día. El año pasado se recogieron 67.782 toneladas de papel y cartón, y entre enero y junio de este año la cifra alcanza las 34.203 toneladas. Los empleados quieren oficinas más comprometidas con la sostenibilidad La marca de limpieza profesional Tork realiza habitualmente investigaciones acerca de comportamientos y actitudes relacionados con la higiene y la salud. En esta ocasión, ha presentado el estudio Tork Eco Office, conducido por la empresa de higiene global Essity, a la que pertenece Tork. Para ello, ha contado con la participación de unos 12.000 trabajadores de siete países europeos. En él se revela que un 84% de los empleados quiere unas oficinas más compro- metidas con la sostenibilidad. Por tanto, las oficinas respetuosas con el medio ambiente se han convertido en una necesidad para este colectivo. Y es que su vuelta a la oficina ha supuesto un cambio claro respecto a sus expectativas sobre la sostenibilidad. No en vano, el 43% reconoce que su lugar de trabajo es irrespetuoso con el medio ambiente. Y casi la mitad muestra su decepción porque apenas haya mejorado esta situación durante la pandemia. De hecho, el 78% de los empleados cree que su empresa podría hacer más por convertir su oficina en un lugar eco-friendly. La investigación también muestra que siete de cada diez empleados sien- ten que deben tomar la iniciativa. Y más de la mitad ya han considerado la posibilidad de aplicar ellos mismos prácticas eco-friendly, ya que aproxima- damente uno de cada tres reconoce que sus jefes no parecen preocuparse por este tema en absoluto. Cuestiones como el reciclaje y la reducción de residuos, el uso eficiente de la energía y una mejor comunicación interna en torno a la sostenibilidad son las principales cuestiones que deben abordar los empleados.