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a fondo asociaciones y formación aproximadamente. Por ello, se debería plantear con sustituciones a medio o largo plazo o nuevos puestos e incorpo- raciones, teniendo en cuenta que se pre- cisa este tiempo de tramitación, para el primer contrato que les permita acceder al mundo laboral y social como profesio- nales de derechos plenos. Es una oportunidad para todos, para las personas que quieren trabajar y para las empresas que precisan de profesio- nales especializados y formados. Utilicen la posibilidad de insertar la- boralmente a personas que demuestran que lo merecen, que están dispuestos a hacer lo que necesitamos para integrar- se laboralmente. Personas que no quie- ren ser una carga, sino que quieren vivir dignamente de su trabajo e integrarse en un país que les dé la oportunidad de cumplir sus sueños. 㔾 formación y empleo, y el fortalecimiento del vínculo familiar. El nuevo reglamento de extranjería aprobado entrará en vigor a los 6 meses de su publicación en el BOE (20 de no- viembre de 2024). En la experiencia de estos meses con los integrantes del grupo, las horas de contrato necesarias varían en función de si tiene o no a cargo un menor. De esta forma, al inmigrante que tiene un menor a cargo le es suficiente con ob- tener un contrato a partir de 20 horas. En el caso de quien no tiene un menor a cargo, debe ser a partir de las 30 horas a la semana. Ellos mismos pueden tramitar o gestio- nar, ya no es necesario que la empresa destine tiempo y recursos; lo que sí es cierto es que no se puede gestionar sin un tiempo previo, entre 2 y 4 semanas nemos de un texto preliminar que puede sufrir cambios. Nada de lo mencionado anteriormen- te ha entrado en vigor aún, aunque es probable que la mayoría de estos puntos se mantengan. Por lo tanto, debemos es- tar atentos a posibles modificaciones y, sobre todo, a los matices y detalles adi- cionales que nos ayudarán a entender estos cambios en profundidad. Es muy probable que la reforma del Reglamento de Extranjería se publique a finales de 2024. Una vez publicada, habrá un pe- riodo de tiempo específico antes de que entre en vigor de manera definitiva”. ¿Cuándo sale la nueva ley de extranjería 2024? Esta ley está enfocada en facilitar la inte- gración de personas migrantes a través de tres pilares fundamentales: inclusión, NUEVO MÁS EXCELENTE! MÁS PLANA. MÁS MODULAR. MÁS MÓVIL. LA COLUMBUS ENTRE LAS EXCÉNTRICAS. Fácil de usar, velocidad de trabajo rápida, fácil acceso al borde para limpiar – la X 500|S ofrece todas las ventajas típicas de las excéntricas. Pero al mismo tiempo mucho más: inspira con un funcionamiento extremadamente silencioso y una altura libre inferior única (sólo 240 mm), mientras que su diseño modular (pat. pend.) permite desmontarla sin herramientas, reduciendo la carga de la palanca a menos de 35 kg. Sofisticadas innovaciones para una mayor transportabilidad y comodidad. X 500|S www.columbus-clean.com TODOS DETALLES AHORA ONLINE
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