Limpiezas 175

Limpie Z as / Enero-Febrero 2025 58 TENDENCIAS Y PRODUCTOS SOSTENIBLES Limpieza y su ámbito Nuestro compromiso con la sostenibi- lidad es un viaje continuo, y nos impli- camos día a día para mejorar y liderar con el ejemplo en la construcción de un futuro más sostenible para todos. A través de nuestras diversas iniciativas y estrategias, demostramos que es posi- ble combinar el éxito empresarial con un profundo respeto y cuidado por el medio ambiente y la comunidad. Seguiremos trabajando arduamente para cumplir con nuestros objetivos y contribuir de manera significativa a un mundo más sostenible y equitativo para las genera- ciones futuras. 㔾 de nuestra plantilla, sino que también fortalecen el trabajo en equipo y el compromiso cívico. Además, desa- rrollamos programas de formación continua para nuestros empleados, enfocados en la sostenibilidad y la res- ponsabilidad social, asegurando que todos los miembros de nuestra orga- nización estén alineados con nuestros valores y objetivos sostenibles. En resumen, la sostenibilidad forma parte del ADN de Grupo Maya. Con cada paso que damos, buscamos no solo el bienestar de nuestra empresa, sino tam- bién el de nuestro planeta y sociedad. economía circular y la innovación en el uso de materiales reciclados. Nuestra línea Maya Green Solutions apuesta por la innovación para ofrecer productos y servicios que contribuyan a la recogida de residuos urbanos y al cuidado del medio ambiente, pro- porcionando soluciones tecnológicas enmarcadas bajo el paradigma de las Smart Cities . Este enfoque nos permite participar activamente en la creación de ciudades más sostenibles y resilien- tes, integrando la tecnología y la soste- nibilidad en el desarrollo urbano. - Huella de carbono: conscientes de la problemática ambiental relacionada con el cambio climático, decidimos bus- car nuevos objetivos de reducción para disminuir al máximo su impacto am- biental en los procesos productivos. Por ello, realizamos las siguientes acciones: Cálculo de la huella de carbono de la organización. Compensación de la huella de carbo- no a través de una repoblación fores- tal y participación en el proyecto Ga- licia Rexenera, compensando nuestra huella de carbono al 100% logrando la neutralidad. Definir e implantar un plan de reduc- ción de la huella de carbono. Gracias a estas acciones, hemos compensado nuestra huella de carbo- no y se registra en el MITECO. Actual- mente, somos una empresa neutra en carbono. Equipo humano: el principal activo de Grupo Maya es nuestro equipo huma- no. Nos esforzamos en ofrecer un clima laboral saludable, seguro e inclusivo, promoviendo la equidad y la cohesión a través de acciones de voluntariado corporativo, como la recogida de plás- ticos en las playas del Saler y la repo- blación forestal en zonas degradadas. Estas actividades no solo fomentan la educación y sensibilización ambiental Nuestra línea Maya Green Solutions apuesta por la innovación para ofrecer productos y servicios que contribuyan a la recogida de residuos urbanos y al cuidado del medio ambiente