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Limpie Z as / Agosto 2016 78 asociaciones actualidad AFELIN (Asociaciones Federadas de Empresarios de Limpieza Nacionales) celebró el pasado 15 de junio una asamblea ge- neral. En la misma se aprobó el balance de cuentas del año 2015 y también se analizó la situación actual en la que se en- cuentra la federación, así como las posibles medidas a llevar a cabo en el futuro. Respecto a la negociación del convenio colectivo en algu- nas comunidades autónomas, en la actualidad no se consigue llegar a un acuerdo. El motivo principal es el distanciamiento entre patronales y sindicatos. En la asamblea se hizo una valoración del nuevo panora- ma que abre la Directiva Europea sobre contratación pública, puesto que presenta un nuevo escenario favorable para las pymes. La misión del nuevo texto está clara: proteger y garan- tizar un reparto justo y equitativo de las licitaciones públicas. Finalmente, se presentó la memoria de actividades del pa- sado año, entre cuyas acciones destacan, por ejemplo, la mo- dificación de los Estatutos de AFELIN, diversos encuentros con medios de comunicación especializados en el sector, partici- pación en congresos y ferias como las de Hygienalia + Pulire o el Congreso Internacional en Abu Dhabi. Por otra parte, AFELIN y la comunidad laboral Trabajando. com – Universia han lanzado un nuevo portal de empleo con el que buscan dinamizar el mercado laboral relacionado con la gestión integral de servicios de limpieza, higiene y medio ambiente. El acuerdo alcanzado se firmó a mediados de junio y supone una nueva alternativa en la búsqueda de empleo para aquellos profesionales que desean acceder al mercado laboral o bus- can nuevas oportunidades laborales en este ámbito específico. En un momento importante para el mercado laboral y para la recuperación económica en el sector servicios, Trabajando. com – Universia y AFELIN no solo apuestan por la contratación online , sino también por los RRHH 2.0 en la gestión de servi- cios de limpieza, higiene y medio ambiente. Para los asociados a AFELIN, esta colaboración se materiali- za con la posibilidad de publicar gratuitamente sus ofertas de trabajo en el sector y llevar a cabo así procesos de reclutamien- to y selección de personal. Esta plataforma virtual de empleo cuenta además con un software de gestión de los recursos humanos gracias al cual las empresas empleadoras pueden gestionar los currículos recibidos de una forma rápida y eficaz. AFELIN CELEBRA UNA ASAMBLEA GENERAL Y CREA UN NUEVO PORTAL DE EMPLEO AEFIMIL LLEVA A CABO SU XXV ASAMBLEA GENERAL El pasado 14 de junio tuvo lugar la XXV Asamblea General de AE- FIMIL. En esta ocasión, se repasaron todas las actividades reali- zadas y organizadas por la patronal durante el último año, con una atención destacada a la actividad de la entidad dentro de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM), de la que AEFIMIL forma parte de su Junta Directiva. Además, se realizó la presentación del Anuario AEFIMIL 2016, de reciente edición y que fue distribuido en la feria ESCLEAN 2016 celebrada en Madrid. Javier Cucalón (presidente de AEFIMIL) y Rafael Arruga (director ejecutivo de AEFIMIL) dieron a conocer las estadísticas sobre el mercado de la maquinaria de limpieza en España, que la asocia- ción elabora anualmente. Dichas estadísticas revelaron la buena situación del sector, que presenta en los años 2014 y 2015 un crecimiento del 26% y del 12%, respectivamente. El sector había sufrido caídas en años anteriores que ocasionaron una reducción del 40% entre 2008 y 2013, sin embargo se ha confirmado un cambio de tendencia en su evolución. Por otra parte, también hubo renovación en algunos cargos or- gánicos: Oscar López García se incorporó como vocal de la Junta Directiva en representación de Tennant y Rafael Arruga fue nom- brado nuevo director ejecutivo de AEFIMIL. Asimismo, se rindió un homenaje a Pere Pey con motivo de su jubilación como director ejecutivo de AEFIMIL. Pey fue uno de los principales impulsores y fundadores de la asociación en 1990 y ha sido pieza clave durante estos 26 años en el c r e c im i e n t o y desarrollo de AEFIMIL en particular, y del sector de la lim- pieza profesio- nal en España, en general. De izquierda a derecha: Rafael Arruga, Tomás Biel, Pere Pey y Javier Cucalón.