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entrevista cosido básico manual y preparado de camas, seleccionando y empleando las técnicas, útiles, productos y electrodo- mésticos para garantizar la higienización del domicilio y permitir la disponibilidad de uso de las camas, la ropa de hogar, las prendas de vestir y el consumo de ali- mentos, cumpliendo con la normativa de prevención de riesgos laborales. El Catálogo Nacional de Cualificacio- nes Profesionales puede conducir a una formación específica para el sector de la limpieza y a un reconocimiento de los profesionales y las empresas que a ello dedican su esfuerzo. La mejora de la pro- ductividad y la competitividad es la con- secuencia directa. Estas oportunidades son un reto para las empresas, los traba- jadores y las organizaciones vinculadas al mercado de la limpieza. En el sector se dan dos circunstancias: trabajadores con experiencia, en activo, que quieren obtener una acreditación oficial que reconozca su profesiona- lidad; y personas sin experiencia que quieren optar por trabajar en este sec- tor con la formación adecuada desde el principio. ¿Cómo deben acreditarse? Ante la situación que indican se dan las siguientes oportunidades para el sector de limpiezas: : La formación acreditable oficialmente para generar profesionales cualificados o para recualificar a los existentes. Ello necesita que la cualificación se trans- forme en oferta formativa como es el caso del Certificado de Profesionalidad, por ejemplo, SSCM0108 “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, establecido por Real Decreto 1378/2009. : La formación del sistema educativo ge- nera un título de formación profesional que incorpore la cualificación, como el “Título profesional básico en activida- des domésticas y limpieza de edificios”, creado por el Real Decreto 774/2015, de 28 de agosto, por el que se establecen seis títulos de formación profesional bá- sica del catálogo de títulos de las ense- ñanzas de Formación Profesional. : La oportunidad de acreditación de las competencias, ya sea por evaluación de la formación recibida o por reconoci- miento de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. El Real Decreto 1224/2009 abre esta po- sibilidad para la que se están haciendo una serie de convocatorias en las comu- nidades autónomas. Sobre los Certificados de Profesionali- dad y títulos de Formación Profesional, ¿cuándo se crearon? A partir del Sistema Nacional de Cualifica- ciones se han establecido tres certificados de profesionalidad de la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comuni- dad” que se han incluido en el Repertorio Nacional de Certificados de Profesionali- dad, vinculados respectivamente a las cua- lificaciones profesionales mencionadas. El jueves 23 de junio de 2011 se publi- có el denominado “Empleo doméstico”, con código: SSCI0109, y nivel 1, donde se incluye la UC1330_1: realizar la limpieza de domicilios particulares, en domicilio particular, y su correspondiente módulo formativo MF1330_1 “Limpieza domésti- ca” (30 horas). Para el desarrollo de la actividad pro- fesional en el sector de la limpieza e hi- gienización de toda clase de edificios, lo- cales, hospitales, centros o instituciones sanitarias y de salud, públicos o privados, industrias, elementos de transporte (te- rrestre, aéreo, marítimo) máquinas, espa- cios e instalaciones, soportes publicita- rios y mobiliario urbano, se han definido dos certificados. En cuanto al primero, el miércoles 16 de septiembre de 2009 fue establecido por Real Decreto 1378/2009 el “Certificado limpieza de superficies y mobiliario en edi- ficios y locales”, Código: SSCM0108, y nivel 1. La relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesiona- lidad son realizar la limpieza de suelos, pa- redes y techos en edificios y locales; llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir; UC1087_1: realizar la limpieza de cristales en edificios y locales; y realizar la limpieza y tratamiento de superficies en edificios y locales utilizando maquinaria. De forma correlativa, los módulos for- mativos son: “Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y te- chos en edificios y locales” (30 horas); “Limpieza del mobiliario interior” (30 horas); “Limpieza de cristales en edificios y locales” (30 horas); “Técnicas y proce- dimientos de limpieza con utilización de maquinaria” (60 horas); y “Módulo de prácticas profesionales no laborales de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales” (80 horas). En cuanto al segundo, por Real Decreto 990/2013, de 13 de diciembre, se esta- bleció el Certificado de Profesionalidad “Gestión y Organización de Equipos de Limpieza”, de nivel 3, destinado a los res- ponsables de los equipos. La relación de unidades de competencia que configuran son planear la organización del trabajo de limpieza y la gestión de los profesionales; supervisar los trabajos de limpieza; y ges- tionar el material de limpieza y su alma- cenaje. Para la adquisición de los cono- cimientos, capacidades y competencias propias del profesional se ha definido una formación asociada, de 390 horas, com- puesta por distintos módulos y unidades formativas. Por su parte, para la formación inicial de los jóvenes, se estableció por Real Decre- to 774/2015, de 28 de agosto, entre otros, el Título de Formación Profesional Básica en actividades domésticas y limpieza de Abril 2018 / Limpie Z as 103