Limpiezas

a fondo contratación y relaciones laborales Ghibli & Wirbel S.p.A. Via Circonvallazione, 5 27020 Dorno PV - Italia P. +39 0382 848811 - F. +39 0382 84668 M. [email protected] RIELLO INDUSTRIES GROUP 100% MADE IN ITALY WWW.GHIBLIWIRBEL.COM MÁQUINA DE DESINFECCIÓN SANIPRO 20.12 A P IDEAL PARA DESINFECTAR AMBIENTES INTERIORES COMO: oficinas, escuelas, comedores, hoteles, bares y restaurantes PRÁCTICA Y VERSÁTIL: esta pequeña máquina está equipada con una lanza dispensador que permite atomizar la solución en las superficies, sin necesidad de secarlas. Las tres boquillas intercambiables tienen diferentes tamaños para cambiar el tipo de pulverización según las necesidades de aplicación. RENDIMIENTO PROFESIONAL: amplia variedad de químicos con los que puede trabajar, posibilidad de trabajar de continuo durante dos horas y capacidad de cubrir amplias áreas de trabajo Ghibli & W rbel S.p.A. Via Circonvallazione, 5 27020 Dorno PV - Italia P. +39 0382 84 811 - F. +39 0382 84668 M. info@ghibliwir el.com RIELLO INDUSTRIES GROUP 100% MADE IN ITALY WW .GHIBLIWIRBEL.COM ÁQUINA DE DESINFEC IÓN SANIPRO 20.12 A P IDEAL P RA DESINFECTAR MBIENT S INTERIO ES COM : oficinas, escu las, comedor s, hoteles, bares y restaurantes PRÁCTICA Y VERSÁTIL: esta pequ ña máquina está equipada con una lanza dispensador que permite atomizar la solución en las superficies, sin necesidad e secarlas. L s tre boquillas intercambiables ti nen diferentes tamaños para cambiar el tipo de pulverizac ón según las necesidades aplic c ón. RENDIMIENTO PROFESIONAL: amplia variedad e químicos n l s que p de trabaj r, posibilidad e trabaj r de continuo durante dos h ras y capacid d e cubrir amplias áreas de trabajo caso de baja, mediante un seguimien- to telefónico y presencial, así como la colaboración con la mutua de nuestro cliente en la posible aceleración de pruebas diagnósticas y tratamientos que redundasen en restablecer la sa- lud de los trabajadores de la manera más eficaz y completa posible. Semanalmente se emite un informe estadístico de las actuaciones reali- zadas e informes complementarios de seguimiento del absentismo por contratos y global, a requerimiento del cliente. Como a todos, el confinamiento impuesto en marzo con motivo de la pandemia de la COVID-19 nos sor- prendió y afrontamos una situación quizás aún más complicada, dado que durante tres meses fue práctica- mente imposible conseguir gestionar las bajas dada la saturación del siste- ma público de salud y máxime cuan- do el sector de la limpieza seguía en activo y quizás al 150 por ciento al ser considerado un servicio esencial como no podía ser de otra manera. Echando la vista atrás, ahora que se acerca el final de año, toca el análisis de los datos y el resultado no puede ser más satisfactorio. Utilizando una terminología muy de moda, podemos decir que ‘conseguimos doblegar la curva’, como se puede observar en el gráfico 1, que detalla la evolución del Absentismo Real soportado por los centros gestionados entre los meses de enero y noviembre. El porcentaje global de absentismo del conjunto de centros se ha reduci- do aproximadamente en un 55% pas- ando de niveles cercanos al 10% y situándose por debajo del 4% del total de la plantilla. Entendiendo que el absentismo cero es una utopía, sí se ha controlado y se ha reducido a niveles asumibles den- tro de la viabilidad económica de los contratos. El análisis, desde nuestro punto de vista, es muy gratificante, ya que se han obtenido resultados exito- sos en los peores momentos. Por ello, además de considerarlo un caso de éxito, que hemos querido compartir con el sector, nos ha per- mitido renovar nuestra vinculación con Sacyr Facilites para el año 2021, lo cual agradecemos, esperando que sea una relación estable durante los próximos años.