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Junio 2017
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Anticimex garantiza espacios libres de insectos
voladores
El riesgo de no tratar una plaga de insectos voladores puede ser devastador
para alguna industria, como la alimentaria, hotelera y de restauración. Los in-
sectos voladores se reproducen rápidamente y con suma facilidad en condi-
ciones favorables de nuestro entorno. Además, pueden transportar hasta seis
millones de bacterias y más de un centenar de patógenos. La nueva solución
SMART Fly Control, desarrollada por la compañía de control de plagas Antici-
mex, ofrece la posibilidad de mantener los espacios libres de insectos vola-
dores con un servicio digital, moderno, eficiente y respetuoso con el entorno.
Tennant Company en SIL 2017
Tennant Company ha participado en el 19º Salón Internacional de la Logística
y de la Manutención de Barcelona. Tennant expuso sus soluciones de limpieza
avanzadas para abordar los retos más difíciles a los que se enfrentan los profe-
sionales de la limpieza industrial en la actualidad: aumentar la rentabilidad de
la inversión, mejorar la productividad, una limpieza más sostenible, garantizar
la tranquilidad y mejorar la salud y la seguridad.
Además, la compañía presentó la fregadora de conductor acompañante
T500: una solución muy novedosa y adaptable a gran variedad de entornos
industriales o comerciales.
El ambiente en espacios cerrados,
5 veces más contaminado que el
exterior
La primavera y el verano es, para unos, la mejor época del
año y, para otros, cada vez más numerosos, el periodo de
los estornudos, el picor de ojos, el moqueo constante e in-
cluso el asma. Pero, ¿es el polen el único responsable de
las alergias? Un estudio sobre calidad del aire realizado por
el PHS Serkonten, revela que el ambiente en los espacios
cerrados está de media 5 veces más contaminado que el
exterior, sobre todo en primavera.
Si tenemos en cuenta que el 90% de nuestro tiempo lo
pasamos en interiores, que un adulto respira de media
10.800 litros de aire al día y que los gérmenes que emiti-
mos en un estornudo, por ejemplo, pueden llegar a des-
plazarse hasta 50 metros, no cabe duda de que la calidad
del aire que respiramos nos afecta. En el entorno laboral,
por ejemplo, es en primavera cuando se disparan los índi-
ces de absentismo y se reduce la productividad. Pero, ¿qué
contaminantes hay en los centros de trabajo para que nos
afecte de esta manera?
Gema Priego, responsable de Calidad, Medio Ambiente y
PRL de PHS Serkonten, afirma que las moléculas de olor por
ejemplo, son algunas de las más abundantes. ”Provienen
de los cuartos de baño, de las cocinas, de los contenedores
de basura y reciclaje y de los productos que utilizamos para
limpieza o para el aseo personal, desde el perfume hasta
los químicos, como la lejía o el amoniaco,”afirma.
La solución pasa por tomar conciencia de que no sólo es
necesario mantener limpio y desinfectado suelos y mobi-
liario, ni poner el foco sólo en cuartos de baño y cocinas;
sino que es imprescindible mantener los mismos niveles
de higiene en todo el entorno laboral y además, contar
con tecnología de higiene ambiental que, por un lado, filtre
partículas contaminantes y, por otro, regenere el aire que
respiramos en nuestro puesto de trabajo. “Nuestro servicio
de prevención calcula que la falta de higiene provoca hasta
el 60% de los contagios de enfermedades en el trabajo. Si a
esto le sumamos que, según fuentes sanitarias, el 75% de
los empleados padecen catarro al menos una vez al año,
tomamos conciencia de todo el camino que nos queda por
andar en materia de higiene laboral”, concluye Gema Priego
Novedades en el accionariado de
Itram Higiene
Martirián Latorre fundador de Itram Higiene y actual direc-
tor general ha adquirido el 20% de participaciones que De-
tervic tenía de dicha compañía desde 2009. De esta forma,
Martiriàn Latorre pasa a tener el 95% de la empresa.
La entrada de Detervic al accionariado de Itram Higiene
en 2009 estaba vinculado a un acuerdo de fabricación a
maquila por parte de Detervic de los productos formulados
y comercializados por Itram. Con la compra de las acciones
y las inversiones realizadas durante 2016 por parte de Itram
se culmina un plan estratégico cuyo objetivo es la mejora
de la competitividad y una mayor independencia.
Grupo SIFU se adhiere al programa Incorpora de la
Obra Social “la Caixa”
El Centro Especial de Empleo Grupo SIFU y la Obra Social “la Caixa” acaban
de firmar un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral
de personas en riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora,
promovido por la entidad financiera. Éste tiene por objetivo incrementar la
contratación de colectivos vulnerables, así como la prestación de información,
formación y asesoramiento a las empresas que participan de esta actuación.
En el marco de este convenio -firmado por el director corporativo del área
Social de la Fundación Bancaria “la Caixa”, Marc Simón, y el vicepresidente de
Grupo SIFU, Cristian Rovira-, la compañía se compromete a continuar ges-
tionando a través del programa Incorpora, la contratación de personas en
riesgo de exclusión, en función de las necesidades de trabajadores de sus
clientes. En el marco de este programa, Grupo SIFU ya ha contratado más de
150 personas sólo en 2016.
Incorpora se creó en 2006 con el objetivo de establecer puentes entre las
empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para
crear un clima de colaboración y oportunidades para quienes más lo necesi-
tan. La iniciativa está dirigida a colectivos como personas con discapacidad,
jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, ex reclusos, víctimas de violencia
de género y parados de larga duración.